蓬勃昂扬的7月，我们迎来集团的24岁生日。

        24年来，我们将热爱化作铿锵力量托举起集团事业的稳健发展，回望集团的成长发展之路，立项、选址、破土、招商、纳新……每一个新店开业、每一次业绩突破，凝聚着每个人的辛苦付出，我们一起见证了时间流转、时代更迭，一起描绘了集团发展壮大的光辉足迹。

        一代人有一代人的使命和担当

        一代人有一代人的光荣和梦想

        70后的你

        和北人集团一起成长

        你们把青春奉献给企业

        30年激情奋斗，你的热爱始终如一

        80后的你

        在拼搏中追求卓越，在奔跑中勇争第一

        你们挥舞才智与芳华

        用实干扛起企业高质量发展大旗

        90后的你

        身似山河挺脊梁，敢将日月再丈量

        你们锐意进取，用新技术、新想法

        让企业插上腾飞的翅膀

        00后的你

        胸怀瑰丽商业梦想，大胆创新勇敢去闯

        你们用韶华之光，照耀北人集团的前路与远方

        回望，有一路故事；抬头，有清晰远方。

        在北人集团24周岁生日到来之际，让我们一起聆听北人员工与集团共成长的故事吧。

        Q：你目前工作的具体内容是什么？谈谈你对商业零售业的理解，对集团庆“流光熠城 尽释热爱”主题的理解。

        A：哈喽，很荣幸也很开心以这种形式和大家见字如面！我在6年前进入北人集团保定先天下企划处，从此对企划就投入了职业情感。目前我从事文案策划领域相关工作，负责节点创意输出及制定文案宣传策划案；整体包装大楼定位、文化、活动、重点品牌、服务等对内、对外创意及商业宣发推广；组织各类营销宣传事项落地闭环。热爱抵过一切漫长，何其有幸让理想照进了现实！

        在感受商业零售飞速变化的同时也在实践中感受颇多，零售的本质是商品和服务。今年在宏观普遍消费降级。但不意味着低价产品必然占有优势。更趋向于理性消费和生活方式的转变，不是简单地捂住钱包。这背后意味着消费者对一件商品或服务有更精明或成熟的价值判断，对性价比的重视摆在决策的首位。但价格战不是长久之计。

        不破不立，应从消费者视角审视自身。商业零售业在满足消费者需求上需重视社交化体验到“松弛感”，消费者在闲暇时间中可以在卖场获得松弛与慰藉。更倾向于追求丰富的体验、深刻的情感连接以及与品牌的价值共鸣。零售业不仅提供商品，更要打造充满社交氛围和活力的环境。设立社交互动区域、举办各种社交活动分享和交流，在购物的同时能够享受到社交“松弛感”的乐趣，用情绪价值增强彼此之间的联系。

        Q：来到北人集团后，让你成长最快或最让你自豪的经历是什么？

        A：那些成功举办的，赞不绝口的活动，肯定是最让我自豪的！不仅破圈吸引更多人来，还赢得了消费者和合作伙伴的一致好评。那种与团队一起努力的成果是明朗的，就很有成就感！

        2019年9周年店庆“讲究”主题玫瑰全方位应用落地；

        2020年化妆新装开业“开启美妆大店新时代”品牌公司极力追捧；21年调改期间利用围挡创新增加画面及品牌做文章被领导认可并落地，增加导视性与顾客猎奇性，对未来品牌开业奠定前期知名度。

        2022年创新利用女性化妆镜和试衣镜，营造“先天下的魔镜告诉你是最美的女人”。引起社会共鸣，扩大保定先天下的曝光度。

        2023年“北极星”人才培养计划第12名成绩毕业、荣获北极星团建中团队第一名“卓越星”称号，获得创新课题三等奖《优化卖场空间产生强视觉引流效应》并被其他卖场借鉴并沿用；23年入选“北人内训师”。 

        2024年特别企划公益”买断商场83处LED广告位”静止3天，为女性发声。“驴火搬运计划”citywalk街头行为艺术新闻点，引起了网络流传让商场价值和企业关怀无形中植入消费者心智与赋能城市文旅名片。

        Q：北人集团的企业文化让你感受最深的是哪一条？对企业文化理念有哪些新的想法和建议？

        A：北人集团企业文化中六大核心竞争力：提升应变市场的掌控力、提升顾客价值的吸引力、提升品牌价值的整合力、提升市场营销的创新力、提升成本核算的控制力、提升科学高效的执行力。

        Q：想在北人集团工作中学到哪些能力？

        A：北人集团鼓励员工持续学习和自我提升。希望集团多多开展专项及跨业态培训课程，可以设立“调换生”在不同业态学习多元商业专业知识与实践，利用公司提供的培训和发展机会，学习新的知识和技能，以适应不断变化的市场环境。

        Q：2024年，你的工作计划是什么？

        A：1、至少一年中开展至少3次有影响力的创意营销事件，探索消费者需求、个性化、体验式，用吸引“更多人来店”多样化需求，打响知名度，赋能保定先天下致力于做外阜的扩音器。2、继续提高营销算账与数据分析能力。熟悉掌握营销底层逻辑算法，做好从 “营销、业务、财务、商场、顾客”五位一体的摸清门路，更好的运用在实现“让更多人来先天下买东西”的营销方式上，展开与“数字”做朋友，为营销提供支撑与思考。

        Q：从老员工身上，你看到了哪些可贵的精神品质？有什么想问70后、80后老员工的？

        A：我所观察到前辈们一些重要并值得学习的优秀品质：1、耐心与毅力：能够坚持不懈地追求自己的目标，即使面临失败与挫折，也从不气馁。2、积极乐观：面对工作压力的困难，他们相信只要付出努力就一定会有回报，这种积极心态也影响着周围同事和公司文化。

        Q：说一说你对北人集团的整体印象，你对集团有什么期待？

        A：“追求卓越 勇争第一”的精神是刻在每个北国人骨子里的DNA。一直感觉北人集团像个不服输、励志的尖子生，从未停下脚步革新、从未慢下制造惊喜，正一步步将引领消费时尚的名片崭新、平铺、硬度的贡献助燃给每座城，为了城市人民对生活品质的追求，北人集团正以其在河北区域独特的魅力和无限的潜力，向中国商业展示着自己的风采。我相信，在不久的将来，北人集团将在河北省乃至全国的城市发展大潮中，占据更加重要的地位。