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北人集团7名职工喜获“发光青年”称号

        2022年度石家庄“发光青年”选树活动圆满结束,北人集团选送的北国超市底媛、电器总公司刘红超、珠宝事业部张昊洋、北国商城娄旭阳、益友百货白娥、文旅奥莱事业部苏伽乐、饮食公司郭家兴7名职工荣获“发光青年”称号。

        “发光青年”选树活动是共青团市委落实《石家庄市青年发展“十四五”规划(2021—2025年)》文件精神,面向我市五大千亿级产业、零售服务、农业农村、教育科研、创新创业、生态环保等17个行业领域展开的优秀青年选树活动,活动覆盖了高校学生、城镇职工所在的重点青年群体。

        “发光青年”选树活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,北人集团根据实际工作情况,细化工作方案,积极组织发动企业青年参加此次活动。本着直属企业择优推荐,集团申报的方式,经过层层筛选、审核,市国资委、市团委审批等程序,根据主要事迹综合评定获奖人员。北人集团发光青年为企业的发展挥洒下青春与热血,以实际行动诠释北人精神,为企业发展作出了贡献。

        北人集团将持续以“发光青年”选树活动为导向,树立青年榜样,展示青年典型的时代风采,引导职工积极工作,为企业发展注入青年力量。

白 娥

        白娥在新百广场工作期间,立足一线卖场岗位,创新经营,积极探索线上营销模式,为所负责的品牌建立了品牌粉丝群,大力开展社群营销,组织直播、线上种草等活动,为顾客推出免费保养衣物、免费送货上门、会员课堂等多项服务举措,并建立了品牌货品的调配机制,确保了品牌货品全年不断档。

        在她身上展现出青年人朝气蓬勃的活力,她负责组织推出的免费保养服务,累计服务1000余人,负责的品牌小组连续三年超额完成目标。正因为工作扎实到位,且敢于创新,勇于尝试,所以取得了优异的成绩。

        工作中,她勤勤恳恳,无私奉献,在卖场每日巡查部分防疫工作,排查异常,细致到位,受到检查部门的好评。同时作为一名优秀的共产党员,2021年初,石家庄疫情肆虐,她第一时间做起了志愿者,积极投入到社会服务中去,帮助社区做好防疫排查、辖区居民核酸检测、入户信息登记等大量工作,出色的完成了繁巨的任务,受到社区领导以及居民的一致好评,单位也收到了社区的表扬信。在小区封闭期间,她了解到很多邻居缺乏生活物资,积极主动担当本小区社区团购团长,建立了北国超市社区团购群,成为北国超市与居民之间的重要服务纽带,服务小区居民200户以上,解决了居民的燃眉之急,得到了广泛认可和好评。

        2021年她荣获“北人集团工会先进个人”和省团委“冀青之星”光荣称号。

        2022年她通过不断努力,竞聘成为益友购物中心经理助理。

底 媛

        底媛,河北省劳动模范、河北省五一劳动奖章获得者。

        2006年,底媛入职北国超市天河店,成为一名收银员。在很多人眼里,收银是个再简单不过的工作,扫码、收钱、找钱,只要细心一点就可以,但入职后她才发现收银员这份工作并不简单,从迎来顾客提醒购物积分,收款时熟悉现金、银行卡、微信支付宝等各种支付方式的操作,到把顾客购买的商品合理快速打包,整个流程严丝合缝,同时还要对卖场的布局、商品位置、促销活动甚至周边环境有基本了解。

        底媛为了尽快适应工作,暗下决心努力提高自己的收银技能,她积极向老员工请教,利用工作间隙苦练技能,回到家里没有收银机键盘就用计算器代替,渐渐的她的业务水平越来越高,多次代表门店、集团出征各类收银技能比赛。

        2014年12月,全国收银员职业技能大赛的竞争格外激烈,考题中增加了英语情景、酒店情景等内容,pos机操作部分还与时俱进地加入移动支付、互联网支付的考核。经过笔试、上机的海选,底媛成功晋级半决赛,完美的闯过面试环节,最终进入决赛,凭借扎实的基本功和日常工作中积累的丰富经验,过五关斩六将,最终荣获全国总决赛第三名的好成绩。

刘红超

        刘红超工作踏实、思维敏捷,善于沟通、热爱零售行业,积极学习、主动接受新生事物,善于组织团队建设,性格坚韧、不畏困难、执行力强。

        2016年担任北国电器宁晋店店长助理(主抓全面工作),工作期间门店实现全年利润57.43万元,同比增长138%,经营利润获得大幅增长,荣获2016年北人集团“工会积极分子”荣誉称号。

        2017年5月受电器总公司任命开拓深泽店,带领门店员工克服重重困难,历时20天完成门店的开业筹备工作,获得2017年北人集团“工会积极分子”荣誉称号。

        2018年8月-2019年8月参加北人集团第三期北极星人才培养计划并顺利毕业。2021年3月至今经选拔参加北人集团“英才计划”人才培养计划。通过培训,进一步提升了理论知识和业务能力。

        2020年5月份任无极店店长,经过深入的分析市场,果断调整经营策略,最终带领员工一起实现由5月份利润亏损19.93万元,到年终扭亏为盈的好成绩。

        2021年在他的带领下无极店销售同比增长18.1%,完成任务计划的109.2%,实现利润13.4万元,保障了门店的良性发展。

        2022年1-6月带领无极店团队实现销售同比增长12.7%,门店利润同比增长15.5万元。7月份调任至宁晋店,虽然7-12月宁晋地区受封控闭店达36天,但门店销售同比增长26%,实现利润同比增长133.5%,门店发展迎来了新的活力。

娄旭阳

        娄旭阳自2016年入职北人集团以来,不断锤炼政治品格,迅速提升业务能力,综合素质不断增强,多次获得优秀主管和优秀员工的荣誉称号。

        他爱岗敬业,勇争第一,以企为家,甘于奉献,为企业的发展挥洒下青春与热血。2020年疫情发生后,勇当防疫阵地“急先锋”,实时跟踪奥莱2000余名员工的健康与安全,建立重点防控人员“大数据”,实时跟进风险员工健康情况变化。为保障封村、锁路后重点岗位及保障民生的工作人员按时岗位,他连夜赶到公司,协调有关部门开具证明信,到各村镇实地协调沟通,确保超市的正常营业,保障民生和物业设备的正常运转。

        2021年初石家庄疫情严峻,他在封城期间严守阵地,坚持吃住在商城,主动承担防疫重任,协调监督各部门防疫工作落实情况。解封之后,主动梳理制定了商城疫情防控手册,确保了疫情期间防控指令明确、有章可循,建立了督查指导专项小组,全天候对商城进行检查,确保卖场环境的安全。

        在文明城创建期间,他缜密部署安排商城各类文明城氛围,积极参与文明城各类志愿者活动并建立无障碍援助服务站,联系专业人士进行系列培训,拍摄手语视频进行推广,获得全体员工的一致好评。

苏伽乐

        苏伽乐2016年11月参加工作,荣获“北人集团功勋奖”等荣誉。在奥莱工作期间负责园区全年大小上百场活动的统筹规划和全案策划,策划过多场具有特色性、代表性的IP活动。参与谋划了北国奥莱、北国水世界开业营销工作,创造全国奥莱业态开业客流新高,先后成功组织了石家庄市第二届旅发大会奥莱小镇的观摩、北人集团庆DMapping秀大型落地演出等,主导策划的“极光夜”、“冰雪童话镇”等多个活动;“320幸福日”、“911购物节”荣获得2019年、2020年中国奥特莱斯行业《最佳营销奖》。

        同时,对接发改局、旅游局、区政府等各部门,主导参与政府各奖项、补贴的申请与评选,累计为公司争取补贴和奖项金额超800万;负责申报并获得石家庄市特色商业街评比工作第一名,河北省“夜间消费文化集聚区”“先进商业街区”、“旅游休闲街区”等称号。

张昊洋

        张昊洋自2019年11月进入珠宝事业部北国金殿品牌工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则,从不计较个人得失。2020年年初疫情发生,受大环境影响,线下销售受到了极大的冲击,大部分实体行业都开启了线上销售模式,北国金殿自然也不例外。

        2020年3月,北国金殿品牌的首次线上直播销售,由他担任主播,取得了不错的成绩,后期珠宝事业部正式上线北人珠宝线上销售小程序,他担任主播,和公司一起成长进步,为公司的销售和发展贡献出了自己的一份力量。

        2021年12月唐山开业的老凤祥是珠宝事业部在石家庄市外的第5家店。企业安排他到唐山振华老凤祥做分店负责人。虽然离家较远,但为了企业发展,他毫不犹豫的答应了。唐山振华老凤祥开业以来,销售在事业部5家老凤祥门店中名列前茅。

郭家兴

        郭家兴自2013年参加工作以来,从一名基层员工,一步一个脚印成长为店经理,受到领导和职工的一致好评。

        他在抗疫工作中冲锋陷阵,逆光前行,带领饭店职工不怕困难、不怕苦、不怕累,积极为周边银行、公司配餐送餐,他想在先、干在前,最苦最累最危险的工作第一个做,受到顾客及职工高度赞誉。他始终坚持在平凡的岗位上发光发热,把每一位老党员、优秀的党员当作自己的榜样,他常说:只有自己亲自去做,才能发现问题,纠正问题,提升企业经济效益。

        2020年,家兴参加了“北极星人才培养计划”,他认真学习,不懂就问,取得了优异的成绩,并将自己学到的知识,用于实践工作中,为企业提升经济效益和社会效益贡献了自己的力量。

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