根据市国资委开展“十大专项行动”的工作部署，北人集团党委高度重视，围绕目标任务、制定工作方案、成立领导小组、细化责任分工，深入开展“十大专项行动”。

        一、完善管理制度 构建企业管理体系

        2022年集团新出台23项制度，持续完善集团内部控制评价体系；出台《石家庄北国人百集团有限责任公司涉诉案件管理办法》等4项法务管理制度，起草《合规管理办法》等办法，不断完善内控体系的构建，提升企业风险防控能力。

        集团董事会办公室制定《完善企业治理，推进国企改革考核大排队工作方案》。国企改革考核大排队实施以来，根据任务分工完成了集团公司经理层成员任期制和契约化管理相关协议的签订等工作。

        二、落实隐患大整治 助力企业行稳致远

        “十大专项行动”开展以来，集团安保部聘请安全专家2名，抽取12家门店，发现问题136条，下发整改通知书12份，针对发现的问题已整改到位，实现隐患动态清零的同时，加大力度打击“三违”生产行为强化基础工作，扎实开展“安全生产月”活动。

        三、健全人才工作机制 助力企业高质量发展

        集团制定完善全员考核、员工招聘录用、管理人员竞争上岗、直属企业负责人薪酬管理、直属企业工资总额管理等有关工作制度。35个法人单位51名经理层成员签订了任期制和契约化管理契约。

        四、开展作风大转变专项行动 为企业发展保驾护航

        集团纪委深入组织开展“作风大转变”专项行动，坚持警示和教育并重。近期，集团纪委组织召开关于国有企业招标投标项目“说情打招呼”严肃纪律警示会议，学习相关管理办法和警示案例，建立招标档案。联合市纪委、市妇联开展“党员干部好家风 引领廉洁实干新社风”座谈会，不断增强员工的廉洁理念。

        五、加快盘活闲置资产 激发企业发展活力

        积极取得综合授信，按照要求对下属子企业产权变更登记，对已注销子企业进行产权注销登记。

        六、凝聚发展力量 推动企业项目建设

        物流园项目进展顺利。捷达项目5月23日与市土储中心签约收购协议。6770仓库项目建设、北国文旅主题购物园项目取得新进展，推进谋划太平河起步区范围内项目地块选址的沟通工作。